小松俊明は、取材や執筆の依頼に積極的に応じています。「世の中に、 今こんな本が必要とされているのではないか」、「小松俊明にこんな本を 書いて欲しい」 といったご意見をお待ちしています。

ご関心のあるマスコミの方は、お気軽にご相談ください。 もちろん以下にない企画でも専門分野に関する企画であれば、 柔軟にお受けいたします。書き下ろし、ライター取材等、 執筆のスタイルは、出版社のリクエストに合わせるようにいたします。

書籍企画（こちらの企画は、まだどの出版社とも動いておりません。May 8, 2006）
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■バブル世代の勝ち組、負け組はこれで決まる
３０代リストラを乗り切る３３の秘訣
ターゲット：２０－30代ビジネス人、仕事に不満がある人、転職を考えている人
内容：リストラされる兆候は、４０代、５０代になって初めて現れるものではなく、実は３０代の頃からその兆候が現れると指摘をする経営者、 人事責任者が実に多い。日々人材マーケットで売れる人材を発掘し引き抜いているヘッドハンターが、 ３０代から始まる起業のリストラのターゲットにされない秘訣を惜しみなく明かす。
差別化：３０代半ばのバブル世代に注目。リストラ予防、競争力アップを指南する。

■誰よりも早く年収１０００万円
人に負けないビジネス力をつけるための一問一答集
ターゲット： ２０代ビジネス人、誰よりも早く確実に年収１０００万円に到達したい人
内容：年収３００万円でも豊かに生きるのではなく、「年収１０００万円を目指すことで物理的・精神的な豊かさを現実のものにしていく」 ことを提言する本
差別化：一見、金儲けをお勧めする内容かと思いきや、豊かさの実現には、お金よりも 「お金を使っている時間の充実 」 という視点を貫くことに意外性がある。

■ザ・グローバル・ビジネスマンを発掘せよ!
外資系ヘッドハンターが狙う新しい日本人ビジネスマン像
ターゲット：２０－４０代ビジネスマン、日本企業勤務、転職を考えている人
内容：外資系ビジネスの現場で、グローバルに活躍できる人材を日本企業から引き抜くヘッドハンターが、 どのような視点でビジネス人を評価しているのか、その毎日の行動をドキュメントタッチで語ることで、 グローバルビジネスに通用する新しい日本人ビジネスマン像を探る。
差別化：時代を先どるときには、外資に注目するのが効果的。

■稼ぐ英語術
英語ができればどのくらい収入を伸ばせるのか
ターゲット：２０－４０代ビジネス人、転職を考えている人、英語に関心がある人
内容：英語習得に何度もチャレンジしたが、仕事に生かせる英語のマスターにはまだ成功していない人、英語には関心があるが、 英語ができるようになっても現状はたいして変わらないと思っている人、英語ができるビジネスマンが急増している中で、 取り残されることに不安を感じている人。これらの人に、そろそろ本当に英語を始めないと手遅れになるというメッセージを含めた本。
差別化：通常の英語本ではなくて、「英語をやらねばこれだけ給料が下がる」というメッセージを突きつけるところにユニークさがある。

■転職３５歳限界説を信じるな
人生後半戦をサバイバルする知恵
ターゲット：３０－４０代ビジネス人、転職を考えている人、迷っている人
内容：中高年サラリーマンが、年齢の壁だけで希望を失うことがないように、転職現場の現実を検証。厳しい事実も明確に伝えるとともに、 ３５歳限界の壁を乗り越える秘策も紹介。
差別化：通説になっている３５歳転職限界説に異論を唱える

■年収１０００万円を目指せ
はじめての外資系転職マニュアル
ターゲット：２０－４０代ビジネス人、日本企業勤務、転職を考えている人
内容：外資に対する先入観をなくすために、外資の職場の日常を公開する。
差別化： 年収１０００万円クラスの外資系転職に内容を絞る

■英語ができれば今すぐ年収で２００万円得をする
英語習得後のキャリアアップ術を考える
ターゲット：２０－４０代ビジネス人、英語を身につけたいが、まだ焦っていない人
内容：英語を習得した後に、キャリアアップを実現する具体策を提案する書
差別化： 英語を習得した後のキャリアアップを語る本であり、英語マスター本ではない

■女性管理職で成功する方法
男が本音で書いた、こんな女性は出世する
ターゲット：２０－３０代の働く女性、いつかは結婚して家庭と仕事のバランスを取りたい人
内容：男性中心のビジネス社会で、きらりと光る女性の処世術を男の立場で紹介
差別化：女による女のための本ではなく、 男が本音で書いたところに真実味がでる

■自分に幸せをもたらすキーパーソンを見抜く
人物鑑定眼の養い方
ターゲット：２０－４０代ビジネス人、人生を変えたい、幸せになりたいと思っている人
内容：付き合わなければならないキーパーソンをどうやって見抜くか、その具体策
差別化：人物の目利きであるヘッドハンターが、人物鑑定眼の養い方を指南する